根據市人社局、市財政局《關于轉發《四川省人力資源和社會保障廳四川省財政廳關于做好過渡期職業技能培訓有關工作的通知》的通知》 (成人社辦發[2022] 131 號)要求，結合企業崗位培訓需求，海特集團以加強落實民航運輸的安全運行，提升職工專業素養為導向，制定企業人員培訓大綱，建立規范的、有效的培訓系統，加強維修人員安全責任意識，提升維修人員的核心技術和素養，促進人才隊伍建設和可持續性發展。

作為2023年度成都高新區第一批次重點企業職工項目制培訓，海特集團設計實施2023年民用航空器附件維修專業培訓項目，并于10月28日舉行海特高新企業訂制班開班儀式。

海特集團副總裁鄭德華出席本次開班儀式，并作重要講話。他表示此次專班主要是針對技術型人才開展的定制化培訓班，是結合實際工作情況，采取理論、實踐一體化的培訓教學模式，由外聘的資深講師、行業專家以及公司內部的專職教員和技術能手共同參與授課。

公司十分重視本次培訓，在成都市人力資源和社會保障局人才培訓政策的大力支持下，公司充分調動各項培訓資源，為解決大家的崗位技能提升需求而量身打造。

對于學員來說，這是增強專業素養，提高崗位技能的難得機會，希望各學員端正態度，珍惜本次培訓。帶著責任聽課，帶著問題求教，將教員和導師所傳授的知識與經驗，學深、學透，以謙虛的精神、勤學慎思的態度認真學習，用有限的時間給自己充好電。

本期企業訂制班根據崗位性質及培訓需求開展 312課時。培訓教學采取線下集中講授+實操訓練的混合式培訓模式，理論培訓采用線下現場講授，實操訓練采用線下任務練習及在崗實訓，以任務、練習、實訓驅動結果，以真實的或模擬的典型工作場景、案例為中心展開。使學員在獲得專業知識與技能的同時，也在完成實踐工作任務的過程中獲得職業能力的提升和發展。

同時，根據具體實操、練習、任務綜合運用專業知識和綜合技能，通過“學”“考”“測”“評”“練”逐項掌握任務中的理論和實踐技能要點，并讓學員體驗和感受到職業操作氛圍，取得職業經歷，知識和技能逐步提高。

海特高新訂制班以《指示/記錄系統+自動飛行系統+通信系統》的理論學習開啟了第一期課程，由外聘的資深講師汪仁委授課。從系統的認識出發，走進民用航空器附件維修的專業培訓，為任務練習、實訓奠定全面的、體系化的理論基礎。

后期也將陸續開展導航系統、氣源系統、空調系統、液壓系統、飛行控制系統、防火系統、燃油系統、APU、電源系統等多形式、多內容的課程，將結合企業自身需求，為人才建設賦能，為產業發展助力。

隨著科技的不斷發展和市場競爭的日益激烈，同時也是保證民航運輸的安全運行，企業重視員工的技能技術提升，強調質量意識、安全意識，培養員工的綜合素質。搭建人才體系，培養有智慧、有能力、有責任、有擔當的人員團隊。企業訂制班的實施正是人才管理的關鍵舉措，也是推動企業高質量發展的重要一環，必須落于實處，實現企業與員工的“雙贏”！